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2021年,是不一樣的一年,也是疫情到來的第二年,因為疫情的原因,多少企業(yè)銷售受損,多少企業(yè)岌岌可危。也是在這樣的一年,我很有幸通過招聘面試加入了貴陽海創(chuàng)。
還記得在10月的時候,我收到海創(chuàng)的面試通知,就滿懷期待的準(zhǔn)備著面試,從網(wǎng)上了解海創(chuàng)是個做危廢處理的公司,有著強大實力及成熟的公司文化,但等到面試前一天時,告知疫情防控需要,需做核酸才能參加面試。就這樣的一點小意外,我竟錯過了第一次面試,但海創(chuàng)并未因此而放棄我這個從未謀面,從未奉獻過的員工,半月后,給了我第二次面試的機會。因為這,讓我深刻體會到海創(chuàng)的安全防范嚴(yán)謹(jǐn),為員工安全負(fù)責(zé),海創(chuàng)不但是一個實力強大的企業(yè),企業(yè)的安全文化也是貫徹落實到實地。
第二次面試,我成功的加入海創(chuàng),按公司流程進行了一系列程序,包括三級安全培訓(xùn),對于我們這些安全意識不強的新人,是深深的體會到企業(yè)安全文化的重要性,深刻的明白海創(chuàng)是多注重員工的安全。在上崗工作期間,部門領(lǐng)導(dǎo),師傅關(guān)注的都是我們新員工安全的問題,安全工作,安全回家。
有錢有子有家庭,沒有安全等于零,海創(chuàng)是一個有安全感的公司,是一個可以安全、放心工作的公司;是一個可以依托、貢獻終身的公司。海創(chuàng),我們的另一個,安全的港灣。