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一年之計(jì)，莫如樹谷；十年之計(jì)，莫如樹木；終身之計(jì)，莫如樹人。俗話說企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，從某種意義上來講，又是企業(yè)培訓(xùn)的競爭。自進(jìn)公司以來，周圍濃厚的學(xué)習(xí)氛圍便深深感染了我，通過培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)、技能水平，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏，澧縣海創(chuàng)便是秉承著這樣的原則，持續(xù)做好員工的培訓(xùn)工作。
澧縣海創(chuàng)作為湖南乃至湘贛區(qū)域的人才培養(yǎng)基地，高度重視新進(jìn)員工及外來培訓(xùn)人員專業(yè)知識(shí)及技能的提升工作。針對(duì)公司發(fā)展需求及外來培訓(xùn)人員較多的現(xiàn)狀，公司領(lǐng)導(dǎo)層至上而下開展了周一、周四部門培訓(xùn)及每日班組培訓(xùn)，由專業(yè)知識(shí)豐富及實(shí)際操作過硬的工藝主管及各值操作員來培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)從理論中來都實(shí)踐中去，經(jīng)過日復(fù)一日，周復(fù)一周的培訓(xùn)，澧縣海創(chuàng)生產(chǎn)處全體員工的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力都得到了提高，能夠獨(dú)立上崗，完場(chǎng)日常設(shè)備的巡檢、維護(hù)及操作運(yùn)行。從根本上解決了外來培訓(xùn)人員及新進(jìn)員工理論知識(shí)薄弱、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事故處理能力欠缺以及日常巡檢維護(hù)工作中的不足的問題，提高了公司全體員工的專業(yè)知識(shí)技能以及職業(yè)素養(yǎng)，為后期公司的戰(zhàn)略發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備基礎(chǔ)。
今后，我們將不斷更新知識(shí)、補(bǔ)齊短板、提升能力，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)電力人員專業(yè)技術(shù)水平的要求，立足崗位，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，用一個(gè)擔(dān)當(dāng)，全方位提升個(gè)人綜合能力，為公司的發(fā)展再添綿薄之力。
