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每個人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯,進而不斷成長。而我,在這已然成為回憶的九個月里,也真實地經(jīng)歷了點點滴滴,在海創(chuàng)的期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外,更多的是從實踐工作中得到的足以讓我們收益終身的經(jīng)驗。
“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”是海螺企業(yè)文化最直觀的體現(xiàn),八個鮮明的大字展現(xiàn)在公司最顯眼的位置,仿佛提醒著我們身為海螺人,要時刻謹記自己肩負的光榮和使命。
2019年3月,是我從校園走向職場的轉(zhuǎn)折點,初入海螺我便被深深的吸引住,這是一個年輕的團隊,每個人身上都充滿著朝氣和激情,雖然他們年輕,但是我卻看不到一丁點浮躁,工作起來都是有條不紊,盡然有序,他們都有著共同的目標,并且朝著目標努力奮斗著,無悔地奉獻著自己的青春。
“不積硅步,無以至千里;不積小流,無以至江?!背晒Φ拿卦E在于點點滴滴的積累,無論是財富還是智慧。在海創(chuàng)短短的九個月里,我深刻的明白了這個道理,看著身邊同事過硬的業(yè)務能力,穩(wěn)健的處事風格,我知道,只要我認認真真地學習,踏踏實實地做事,未來的某一天,我也會成長為跟他們一樣的優(yōu)秀的人。
剛進公司的時候,因為業(yè)務能力不扎實,心浮氣躁,犯了很多不必要的錯誤,受到過領導的批評,很不服氣,現(xiàn)在看來,批評其實是領導對我們一腔恨鐵不成鋼的期待和厚愛。批評是藥,兼而聽之,聽而踐之,則會有大長進。因此,面對領導的批評,我們要拋棄的是自己的缺點毛病和思想包袱,要加以利用的是從壓力轉(zhuǎn)換來的動力?!傲妓幙嗫诶诓?,忠言逆耳利于行”我們要細細體會其用意所在,發(fā)現(xiàn)問題、找差距、補不足,才能掌握新的知識和技能,提高自己的業(yè)務水平。
九個月轉(zhuǎn)眼即逝,現(xiàn)在的我已經(jīng)在進步,即使過程很漫長,但是我相信水滴石穿的力量是無窮的,海螺里還有千千萬萬個我這樣的水滴,我們會一點一點匯集,一次一次地沖破各種障礙,伴著勇往直前的勁頭,陪著海螺共同成長。