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? ? 日前,文山海創(chuàng)15名員工依依不舍離開宿州海創(chuàng),他們結(jié)束了在宿州為期兩個(gè)月崗前培訓(xùn),即將返回單位投入到緊張的調(diào)試工作中去。
? ? 3月初,文山海創(chuàng)委托宿州海創(chuàng)對其15名員工進(jìn)行了為期兩個(gè)月的見習(xí)培訓(xùn)。為支援兄弟公司建設(shè),提高員工生產(chǎn)專項(xiàng)知識(shí)儲(chǔ)備和操作技能,公司專門成立文山海創(chuàng)代培管理小組,由小組結(jié)合實(shí)際崗位需求制定具體培訓(xùn)方案,并督促各專業(yè)負(fù)責(zé)人落實(shí)分解培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)有質(zhì)量、有成效。
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培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)
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分組學(xué)習(xí)討論
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? ? 為有效將崗位專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)操能力相結(jié)合,增強(qiáng)崗位認(rèn)知水平,進(jìn)一步提升培訓(xùn)效果,做好“傳、幫、帶”,本批次培訓(xùn)按照崗位劃分實(shí)行師帶徒“一對一”培訓(xùn),從最基礎(chǔ)的崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)開始,循序漸進(jìn)、深入淺出。
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師帶徒“一對一”培訓(xùn)
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? ? 為全面評估培訓(xùn)效果,宿州海創(chuàng)組織對代培學(xué)員進(jìn)行崗位培訓(xùn)達(dá)標(biāo)驗(yàn)證考試,邊學(xué)邊考,有效驗(yàn)證了培訓(xùn)效果。?
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崗位達(dá)標(biāo)考試現(xiàn)場
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? ? 為營造積極向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍,提高公司凝聚力和向心力,增進(jìn)員工交流溝通,公司積極組織代培學(xué)員參與停車場修建、“五一”系列文體活動(dòng)、綠化養(yǎng)護(hù)等集體活動(dòng),大家一起勞動(dòng)、一起歡笑,一起感受海創(chuàng)大家庭的溫暖。
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參與集體活動(dòng)
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? ? 為傾聽代培員工心聲,實(shí)實(shí)在在解決代培人員在工作、生活和學(xué)習(xí)過程中遇到的困惑和難題,公司組織開展了代培人員交流會(huì),會(huì)上代培人員踴躍發(fā)言,積極同各崗師傅交流學(xué)習(xí)。
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交流會(huì)
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? ? 通過培訓(xùn),進(jìn)一步加深了兄弟單位之間的溝通交流,增進(jìn)雙方感情,達(dá)到了互促互進(jìn),互幫互學(xué)的目的。公司將持續(xù)做好兄弟公司對口支援工作,為實(shí)現(xiàn)海螺創(chuàng)業(yè)“五年規(guī)劃”宏偉目標(biāo)添磚加瓦。