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有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。在我們霍山海創(chuàng)一向活躍著一個忙碌的身影，她就我公司綜合辦主任助理，劉元。
劉元，于2019年入職霍山海創(chuàng)綜合辦行政崗位，對待工作她兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，數(shù)年如一日。期間，她不僅僅自我認真學習公司各項規(guī)章制度，且以此作為自我工作的準繩。用愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實、無私奉獻的精神，處處模范帶頭，樹立公仆意識，把全心全意為企業(yè)員工服務(wù)的思想落實到行動中，在自身崗位上不斷發(fā)光發(fā)熱。工作中，她也常虛心聽取意見，做到有則改之，無則加勉，改正缺點，不斷提高和完善自我。面對工作中的沖突，從擺事實舉例證說服對方認同我的管理模式，而且在后來的工作中沒有因為工作意見不同而造成隔閡，這也是在日常管理中不退步的表現(xiàn)。
因工作表現(xiàn)突出，先后于2020年提升行政主管，2022年提升綜合辦主任助理。任職后的她又以更高標準嚴格要求自己，看似一件件平常的事，她都會把每一項做精做細，盡心盡責，全力以赴。遵循公司運營管理方針政策以及在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，她銳意進取、團結(jié)協(xié)作、主動作為，完成了各項工作任務(wù)，并取得優(yōu)異的成績，全方位推進霍山海創(chuàng)綜合管理工作的發(fā)展，也多次獲得上級領(lǐng)導和職工群眾的交口稱贊。2022年當時最大的困難是檔案室的標準化管理，特別是基建圖紙資料，辦公室人員不是不擅長，而且是跨專業(yè)知識。經(jīng)過反復研究檔案管理辦法之檔案分類編號大綱等等材料以及和兄弟公司的討教，最終完美完成了霍山公司檔案資料的整理以及公司內(nèi)部管理作出要求并能很好地實施，雖然其中的過程很辛苦，最終心情是愉悅的，是有成就感的。
但她始終認為成績只說明過去，并不代表將來，今后還要繼續(xù)加強學習，努力實踐，以“百尺竿頭更上一步”的姿態(tài)，認真做好各項工作，在霍山海創(chuàng)這塊土地上綻放絢麗風采。
